BILAN DE COMPETENCES
Le bilan de compétences est une démarche individuelle qui permet à une personne de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes, ses valeurs et ses motivations. Il est un outil précieux pour définir un projet professionnel ou de formation.
La formation proposée ici est complète et couvre l’ensemble des étapes du bilan de compétences. Elle est animée par des professionnels expérimentés qui sauront accompagner le bénéficiaire dans sa démarche.
Pour qui ?
.Toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences, ses aptitudes, ses valeurs, ses motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation.
.Toute personne active, notamment :
-Les salariés du secteur privé.
-Les demandeurs d’emploi.
Objectifs
– Faire le point sur ses compétences, ses aptitudes, ses valeurs, ses motivations.
-Analyser ses compétences, ses aptitudes, ses valeurs, ses motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation.
-Se positionner au niveau professionnel et sur le marché de l’emploi.
-Définir un projet d’évolution professionnelle, une action de formation ou de validation des acquis de l’expérience.
Les avantages d’un bilan de compétences
Un bilan de compétences peut apporter de nombreux avantages :
Meilleure connaissance de soi : Le bilan permet de mieux se connaître sur le plan professionnel et personnel, d’identifier ses points forts et ses points faibles, et de clarifier ses motivations et ses intérêts.
Développement de la confiance en soi : Le bilan permet de renforcer la confiance en soi et ses capacités à réussir professionnellement.
Sécurisation du parcours professionnel : Le bilan permet de définir un projet professionnel réaliste et concret, et de mettre en place un plan d’action pour le réaliser.
Amélioration de l’employabilité : Le bilan permet d’améliorer ses chances de trouver un emploi ou d’évoluer dans sa carrière.
Modalités
-Le bilan se déroule dans un lieu propice à l’écoute et dans le respect de la confidentialité et de la déontologie.
-Il peut être réalisé en présentiel, à distance ou en alternance.
Des questions ?
L’équipe de mon parcours RH vous renseigne contactez-nous.
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Votre parcours et vos aspirations sont uniques et importants pour nous. En collaboration avec les consultants (es) certifiés (es) de mon parcours RH, vous explorez vos talents et construisez votre avenir professionnel.
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